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13%改革 台土輸銀工會抗爭 2018-03-09

 對於13%改革,台銀、土銀、輸銀等3家工會昨日首度召開聯合記 者會集體抗爭,且提出並不反對以公務員的32,160元「樓地板」生活 費作為13%改革基準,但同時強烈要求必須同步進行現職人員的薪資 及勞公保調整等重要配套措施:「否則未來現職人員退休後每月30, 000元都不到!」連退休後基本生活費保障都不足。
  3大國營銀行工會理事長強調,3家國營銀行每年都100%上繳獲利 給政府,但現在不僅要調整13%,甚至還遭污名化,工會理事長們也 高分貝強調,雖然是銀行員,但卻不能保公保,只能保勞保,且給付 率僅0.75%:「只有勞保的一半!」現職人員退休後的生活費堪慮。
  對此財政部則在傍晚發出聲明稿回應,財政部也注意到國營銀行為 了和同業競爭,留才攬才問題也非常重要,在取消13%同時,也將研 議相關改革方案、通盤檢討,預定在3月底前會正式與各家國營銀行 工會溝通後,陳報政院實施。
  3家工會昨日也抨擊財長許虞哲遲未出面和工會協商。台銀工會理 事長陳俊雄指出,儘管期間財政部次長蘇建榮、國庫署長阮清華有出 面和工會協商:「但我們要有『最後決定權』的人出來!」
  對此財政部官員表示,許虞哲已授權次長、署長出面協商,等協商 接近尾聲時,財長應會出面和工會代表見面,最後拍板定案。
  根據3家工會估算,若取消13%,合計退休以及符合現行13%資格 尚未退休的現職人員,受影響人數超過14,000人,其中台銀有8,500 人、土銀有5,800人、輸銀有近200人。
  另對13%問題,工會已把焦點放在現職人員薪酬制度的配套改革, 反而並不反對比照公務員的方式,以32,160元的「樓地板」基準作為 指標,讓300萬元以內的退休金仍適用13%,超過最多200萬元的部分 ,再分成6年調降至6%。
  對於現職人員薪酬改革的迫切性,陳俊雄指出,現在新進人員已成 為「年金孤兒」,比適用於13%的老員工至少還有32,160元的「樓地 板」保障還不如,現在也是最迫切需要照顧的一群。他進而舉例說明 ,現在員工優存僅以3年定存利率,加3%計息的員工現在占比1/3, 但隨著新陳代謝速度加快,未來4年會超過一半,倘若上述問題未解 決,這些員工退休之後所能領到的月退金,以最高500萬退休金、優 惠利率4.16%計年息、並以4萬元投保35年公保、給付率0.75%來計 算,只能領到29,000元,連32,160元最起碼保障都不到。
<摘錄工商>

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