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工會積極爭取 郵局評估高溫津貼 2018-06-01

  近期高溫炎熱,多地創下歷來5月最高溫,也讓高溫津貼、高溫假 的議題浮現。中華郵政主任秘書暨發言人簡良璘指出,中華郵政工會 正積極爭取高溫津貼,目前中華郵政將會先依照勞動部的相關研議結 果出爐後,再從優辦理。
  中華郵政工會指出,目前已經爭取發放高溫津貼,工會也計畫下次 董事會中提案,希望每次有新台幣50~60元的津貼,讓外勤員工可以 買飲料消暑,但因中華郵政為國營事業,相關細節將根據政府規定。
  簡良璘指出,由於勞動部長許銘春日前在立法院答詢說目前沒有規 劃高溫假,但「這是好問題,會來想一想」,因此,中華郵政會先根 據勞動部的研議結果後,「從優辦理」。
  簡良璘強調,長期以來中華郵政對於員工照顧很多,像是幾年前就 已經針對所有外勤員工推出提供夏天清涼飲料、冬天薑茶等飲料的措 施,並由各單位提供,平均一人一年的金額約為600元,由各單位主 管依照溫度或外面天氣提供相關飲料,就是希望照顧好辛苦的外勤員 工。
  另外,去年中華郵政針對快捷投遞員工試辦提供太陽眼鏡,試辦下 來的回饋、反應都不錯。
  今年,也將擴大至所有近9千名外勤員工,每個人都會有太陽眼鏡 ,近期可完成採購並發放,發放的太陽眼鏡等級比照憲兵隊,具有良 好的抗UV、保護眼睛的功能,讓員工在外時有很好的保障。
  在薪資上,今年一般員工將加薪3%,但基層郵差因比較辛苦,因 此加薪幅度較高,可達5%的水準,中華郵政希望藉由調高基層員工 加薪幅度,除了能留才且照顧到員工,同時也可延攬優秀人才加入。
<摘錄工商>

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